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【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】群光从企业基调出发，多角反馈社会。不善加利用工作环境需要，纳入弱势关怀元素、促成平台，也在电子业人才培育方面不遗余力，提供社会在该行业所需的发展动能。共创社会永续价值，群光致力于落实在企业的每一角落。 群光扶助弱势从周遭环境开始实践，员工自主成立关怀社团群怀社，以及企业推行鼓励捐赠相关弱势团体，苏州招聘聋哑人招聘聋哑人工作，上下同心、双向关怀，与社会深度连结。我们相信，企业与社会是共存共荣、相互影响的共同体，关怀弱势不只是资源分享，苏州招聘聋哑人招聘聋哑人工作，苏州招聘聋哑人招聘聋哑人工作，更得以将善意反馈至企业自身，创造意义。厂区提供宿舍，走路2分钟；苏州招聘聋哑人招聘聋哑人工作

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【关爱聋人，关爱残障人士，招聘聋人，群光先行】面临气候变迁可能带来的营运冲击，群光电子除了加强自身对于气候韧性调适能力，降低灾害可能带来的冲击，也努力减缓温室气体排放对于外部的冲击。群光电子亦秉持着「群光电子- 企业社会责任实务守则」精神，视因应气候变迁是公司永续经营的责任，致力成为绿色零组件与消费性电子领导制造商。 群光电子认为气候变迁为影响企业营运重风险因素之一，自2010年每年回覆碳揭露项目（Carbon Disclosure Project，CDP）问卷，回应国际投资人对于群光电子气候治理关注。2020年导入金融稳定委员会（Financial Stability Board, FSB）的气候相关财务揭露建议书（Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD）架构来鉴别我们面临的气候变迁冲击与机会，并依鉴别结果建立衡量指标与目标管理，进而掌握与降低气候变迁可能带来的营运冲击。【招聘聋人，详情请添加手语老师微信】你在哪里有没有工作，没有就加入我们；苏州招聘聋哑人招聘聋哑人工作

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